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2014年版の就業規則の無料診断シートをアップします

2014年版の就業規則の無料診断シートをアップします。

この無料診断シートを利用して、

貴社の就業規則が現行の労働基準法を守っているか否か、わかります。

診断結果により、労働基準法違反が判明しても

就業規則の変更は自社で行って頂いて構いませんが

専門家にお任せなさることをお勧め致します。

労働基準法は毎年改正がありますし、関連法規も含めると

範囲がとても広くて、全てを把握することはとても困難です。

就業規則に違反があると、助成金の利用はできないばかりか、

自社の従業員の皆さまの定着率の低下に繋がる原因になったり、

自社にとってプラスになることは1つもございません。

診断は無料となっております。

診断シートに必要事項を記載の上、

メールか、FAXでお送り下さい。

到着後、3営業日以内に診断結果を

ご報告致します。

就業規則診断2014年版 .pdf