ホーム  >  サービス案内  >  毎月1社限定!無料相談始めます!

毎月1社限定!無料相談始めます!

雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金の休業と教育訓練に限定した無料相談を始めます

これまで毎週先着3社・1社につき2つまで相談をお受けしておりましたが、この度リニューアル致しました。

リニューアルをした理由は1つの相談の定義・範囲が曖昧であり、各企業の皆さまの潜在的な悩みが想像以上に深く、解決までに相当の時間を要した為です。

例えば、賃金台帳の管理方法の相談から派生して、給与の中の「○○手当を無くしたいがどのようにしたら良いのか?」というような周辺事項の相談を受けることもありました。
給与体系を変更する場合には賃金規定や就業規則の中の規定を改定する必要があります。そこでいざ賃金規定や就業規則を拝見すると、長らく手を付けていなかった為、その他の事項に関して現状の法律に則していないケースが多くあり、助成金の相談とは別に就業規則の見直しのご依頼を受けた、というようなケースがありました。

雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金でよく受ける10の質問を載せておりますので、参考になさって下さい。

無料相談は頂いた1つの相談を納得のいくように解決できた時点をゴールとしております。
無料相談の範囲を超える場合には、必ず御見積書を提示しております。その上で継続してご依頼して下さるかどうかを判断して頂いておりますので、ご安心下さい。
なお、無料相談でのお悩みが解決した後も継続して相談のみをご希望される場合には、30分毎に5,250円(税込)の相談料を頂いておりますのでご了承下さい。

助成金を受給するには正しい知識豊かな知恵を得て、タイミング良く申請することがとても重要になります。知らないということは時に不幸を招きます。
このような時勢下、事業主の皆さまは本業立て直しの為の時間が必要であり、本業以外のことに調査等の時間を費やすことは非常に難しいようです。

雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金の休業と教育訓練に関することでしたらどんなことでも相談を受けておりますので、是非、お気軽にご活用下さい。
毎月1社限定となっておりますので、ご希望の企業の皆さまはお急ぎ下さい。

ご相談やお問合せはこちらからお待ちしております。