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就業規則が6万円で作れます

弊所は今月で開業して6年が経ちます。

日頃お世話になっております皆さまへ感謝の気持ちと致しまして、

就業規則の新規作成を6万円(税別)で承ります!!

6万円(税別)とサービス価格での提供の為、

先着6社様のみとさせていただきます。

是非、開業6周年のキャンペーンをご利用下さい。

6周年キャンペーンのお申込みははこちらより承っております。

本サービスは6社に到達した時点で

終了とさせていただきますので予めご了承下さい。

主なサービス内容

・就業規則の新規作成に限ります。

・就業規則の本則のみの作成となります。

・正社員、パート、アルバイトなど複数の雇用形態がある場合は

いずれか1コースのみの価格となります。

・受注から納品までは1か月?2か月を予定しております。

・前払いで8月中に6万円(税別)を一括でお支払いいただける

事業所様のみとさせていただきます。

就業規則がない会社様でよく起きている問題

・勤務時間の定義が曖昧な為、始業時刻ギリギリに来る社員がいる

・休む時のルールを決めておらず、勝手に休まれ人手不足で困ったことがある

・休憩のルールが曖昧な為、勝手にたくさん休憩を取る従業員がいて困る

・勝手にだらだらと残業をする従業員がいて困る

・残業代がきちんと支払われていないと従業員に言われたことがある

・業務に繁閑があり、残業代を適正に抑制する為、

変形労働時間制を導入したいがやり方がわからない

・そもそも最新の労働基準法自体を知らない

適正な就業規則を作るメリット

・落ち着いて会社経営に専念できる

・トラブルが起きる可能性が低くなる

・従業員が安心して働ける

・従業員の活躍が増える

・従業員の活躍が会社の売上UPに繋がる

是非、このキャンペーンをご利用いただき就業規則をお作りになって下さい。

ご不明点なことなどございましたら、お気軽にお問合せ下さい。

追記(平成26年8月31日)

本日、8月31日を持ちまして、

6社に到達致しましたので本サービスを締め切らせていただきます。

ご利用いただきましてありがとうございました。